《薪酬計算工作坊》實體班重開，名額有限~

僱員的年假、病假、產假、代通知金是以...

《薪酬計算工作坊》實體班重開，名額有限~

僱員的年假、病假、產假、代通知金是以甚麼準則計算？
假期及代通知金是否按照基本工資但不包含Commission？
約滿酬金是工資嗎？ 勤工獎算不算工資？
缺勤的工資如何計算？ 遲到可否扣薪水？ 如果可以的話，如何計算扣薪？

以上只是一部分僱主或同事對「工資薪酬」的問題。要處理好Payroll工作，還需擁有充足的法律知識基礎。

資深勞工法律學家Lawrence Li設計了一個全新《Payroll計算工作坊》【實體課程】，內容包括關於工資的法律及判例、扣薪、713、假期、各類津貼、佣金計算等，更會附送一個由Lawrence親自設計的Excel檔案協助大家正確計算工資。

實體班重開，早鳥優惠限時減$400，名額有限，請盡早報名~

詳情及報名: http://bit.ly/Payroll_Calculation

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